一般社員の７割「仕事以外で上司と付き合いたくない」寒い社会になったな。 管理職の５割、一般社員の７割が「仕事以外で上司と付き合いたくない」。そんなドライな人間関係を求めるサラリーマンの姿が、日本能率協会の調査で浮き彫りになった。 ２０代～６０代の会社員ら１千人に、昨年末から年始にかけてインターネットで聞いた。仕事以外で上司と付き合う内容（回答数８６３人）は、食事や飲み（２２％）、年賀状・暑中見舞い（１４％）、家族の話（１２％）が３本柱だった。 一方、「仕事以外で上司との付き合いはない」と答えた人は、管理職で４０％、一般社員で６４％だった。ただ、「付き合いたくない」と答えたのは、管理職で８ポイント、一般社員で６ポイントほど上がり、上司と渋々付き合っている人も一定数はいるようだ。上司と部下のすれ違いも垣間見え、管理職の４９％は「プライベートを相談してくる部下」を「好ましい」と考えていた。

一般社員の７割「仕事以外で上司と付き合いたくない」寒い社会になったな。
　管理職の５割、一般社員の７割が「仕事以外で上司と付き合いたくない」。そんなドライな人間関係を求めるサラリーマンの姿が、日本能率協会の調査で浮き彫りになった。
　２０代～６０代の会社員ら１千人に、昨年末から年始にかけてインターネットで聞いた。仕事以外で上司と付き合う内容（回答数８６３人）は、食事や飲み（２２％）、年賀状・暑中見舞い（１４％）、家族の話（１２％）が３本柱だった。
　一方、「仕事以外で上司との付き合いはない」と答えた人は、管理職で４０％、一般社員で６４％だった。ただ、「付き合いたくない」と答えたのは、管理職で８ポイント、一般社員で６ポイントほど上がり、上司と渋々付き合っている人も一定数はいるようだ。上司と部下のすれ違いも垣間見え、管理職の４９％は「プライベートを相談してくる部下」を「好ましい」と考えていた。